陜西日報訊(記者 周明)又是一年畢業季。為了讓高校畢業生走穩走好從畢業到就業的“關鍵一步”，今年以來，西安市開展精準服務，多渠道拓展就業崗位，促進高校畢業生就業。

　　6月6日，西安渭南重點單位聯合招聘活動走進西京學院，這是西安市人社局開展的跨區域聯合招聘活動之一。此前，另一場跨區域聯合招聘——西安—咸陽一體化聯合招聘會吸引了兩地多家優質用人單位參加。

　　“就業崗位比之前預想得要多。我投了多份簡歷，收到了意向反饋，在等待接下來的面試。”參加了多場跨區域聯合招聘的西安文理學院畢業生席莉萍說。

　　數據顯示：西安2024屆高校畢業生預計為30.6萬人，較去年增加6.3%，占全省的69.64%。今年以來，西安市全力穩存量、擴增量，組織高校畢業生專場招聘活動252場，提供就業崗位35.39萬個;依托機關事業單位、市屬國企及“三支一扶”招募提供崗位3587個;開展“萬名學子進機關進企業進社區見習”活動，發布見習崗位21380個。

　　護航就業路，離不開政策支持。西安市不折不扣落實中央和我省支持高校畢業生就業創業政策措施，截至5月底，已發放高校畢業生一次性就業補貼、社保補貼6650余萬元。

　　西安市還建成校園就業創業服務驛站25個，開展政策宣講、導師入校園、專業知識講座等就業指導活動226場次，服務畢業生14.53萬人次。截至5月底，幫扶17611名2023屆離校未就業高校畢業生實現就業，幫扶就業率超過95%。

　　“我們將通過一系列惠民助企措施，進一步促進高質量就業。”西安市人才服務中心主任宋小強表示，西安市人社局將持續舉辦跨區域聯合招聘活動，為高校畢業生提供更多就業機會。

　　企業是吸納就業的重要載體。今年以來，西安市積極為用工單位和勞動者牽線搭橋，累計組織就業創業活動490場次，提供崗位48.5萬個;全力援企穩崗擴就業，建立“一員一制一清單”企業用工保障機制，精準落實失業、工傷保險降費和穩崗返還等政策，為企業減負15.55億元，保障企業用工2.7萬人。

　　下一步，西安市將組織開展“職引未來”“萬企進校園”等拓崗促就業活動，為畢業生提供不少于8萬個市場化就業崗位;開展離校未就業畢業生政策宣講、“1131”就業幫扶、大學生求職技能提升等就業指導活動，為高校畢業生實現高質量充分就業提供有力支撐。

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